อีกต่อไปเดอะคิกเกอร์ไนท์ฮอว์กส์ สำหรับ นัก เขียน “ทอล์ค ออฟ เดอะ ทาวน์” ชาว นิวยอร์กนาโอมิ ฟ ราย นักเขียน แวะ ที่ร้าร้านหนังสือในบรู๊คลินในเย็นหนึ่งสัปดาห์ต่อสัปดาห์ที่ เปิดทำการอยู่ที่ห้องหลังของ ซึ่ง เป็นสถานที่ถ่ายทำภาพยนตร์ที่เขาร่วมงานด้วย ก่อตั้งขึ้น หนังสือหลายพันเล่มที่นำเสนอล้วนมาจากคอลเล็กชั่นส่วนตัวของเขา “ฉันตระหนักว่าฉันไม่มีทางมีอพาร์ทเมนต์ที่ใหญ่พอสำหรับ
หนังสือเหล่านี้ เว้นแต่จะได้สามีที่ร่ำรวย
และฉันก็ไม่ใช่คนที่แต่งงานด้วย” เบียร์ดกล่าว ไม่มีสปอยเลอร์ที่นี่ แต่ในขณะที่ Fry กำลังรายงาน นักเขียนที่มีชื่อเสียงบางคนกำลังอ่านชั้นวาง [ชาวนิวยอร์ก]คดีที่ยื่นฟ้องในศาลรัฐนิวยอร์กเมื่อเดือนมกราคมได้ยื่นฟ้องผู้ค้างานศิลปะร่วมสมัย และ Max Falkenstein ซึ่งเป็นหุ้นส่วนอาวุโสของเธอ ซึ่งถูกกล่าวหาว่าตอบโต้อดีตพนักงานของแกลดสโตนแกลเลอรี หลังจากที่เธอแจ้งข้อกังวลเกี่ยวกับการถูกกล่าวหาว่า
เลือกปฏิบัติและ การละเมิดที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทน
พนักงานที่แกลเลอรี่ในการร้องเรียน ซึ่งดำรงตำแหน่งผู้จัดการแกลเลอรีของแกลดสโตนในนิวยอร์กระหว่างปี 2559-2564 อ้างว่าเธอถูกล่วงละเมิดทั้งทางวาจาและทางร่างกายขณะทำงานในแกลเลอรี และถูกบังคับให้ออกจากงานในที่สุดฮิกกินส์อ้างว่าเธอถูก “ตะโกนใส่ [และ] ดูหมิ่น” และครั้งหนึ่งแกลดสโตนเคยขว้างหนังสือคู่มือใส่เธอ ในคำแถลงที่เผยแพร่ครั้งแรกโดยArtnet Newsตัวแทนของ
กล่าวว่า “หลักฐานจะแสดงให้เห็นว่าคำกล่าวอ้างของ Ms
ขาดความสมเหตุสมผล ซึ่งเราตั้งใจที่จะต่อสู้อย่างแข็งขัน” เมื่อARTnewsเข้าถึง แกลเลอรีปฏิเสธที่จะให้ความเห็นเพิ่มเติมฮิกกินส์ ซึ่งปัจจุบันเป็นกรรมการผู้จัดการของ Tanya Bonakdar Gallery ในนิวยอร์ก กล่าวหาว่า Falkenstein ร่วมกับแกลดสโตน “สมรู้ร่วมคิด” เพื่อบังคับให้เธอออกจากงาน โดยแสดงท่าที “ตอบโต้” หลังจากที่เธอแจ้งข้อกังวลเกี่ยวกับความไม่เสมอภาคของค่าจ้าง รวมถึงเรื่องนั้น
ด้วย แกลเลอรี “ยังคงรักษานโยบายการจ่ายเงิน
ตามเพศที่สนับสนุนพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาที่เป็นผู้ชายมากกว่าพนักงานระดับสูงที่เป็นผู้หญิง” ตามเอกสาร คดีนี้ยังอ้างว่าหัวหน้านายทะเบียนหญิงไม่ได้รับสวัสดิการด้านสุขภาพและทำเงินได้น้อยกว่านายทะเบียนชายอย่างน้อย 10,000 ดอลลาร์ ซึ่งได้รับสวัสดิการด้านสุขภาพรวมมากกว่า 13,000 ดอลลาร์
ในอีกตัวอย่างหนึ่งของการเลือกปฏิบัติที่ถูกกล่าวหาที่แกลเลอรี การร้องเรียนดังกล่าวอธิบายถึง
สถานการณ์การจ้างงานที่เป็นปัญหาซึ่งเกิดขึ้นในปี 2020
หลังจากที่พนักงานของแกลเลอรีประสบความสำเร็จในการโน้มน้าวให้เกิด “ชุดของความหลากหลายและการฝึกอบรมต่อต้านการเลือกปฏิบัติ” สำหรับพนักงานทุกคนหลังจากเหตุการณ์ฆาตกรรมจอร์จ ฟลอยด์ . ฮิกกินส์อ้างว่าแกลดสโตนสร้างข้อความเหยียดผิวขณะว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วย คำกล่าวอ้างดังกล่าวระบุว่า Gladstone สันนิษฐานอย่างผิดๆ ว่าผู้สมัครคนหนึ่งเป็นคนผิวดำ หลังจากทราบว่าผู้
Credit : สล็อตเว็บตรง ไม่มีขั้นต่ำ
